Glossaire

Parité Répartition égale entre deux groupes : la parité entre les hommes et les femmes. Ce terme est davantage utilisé dans le domaine politique avec la loi sur la parité. Notion de sexe Il s’agit des différences biologiques de sexe entre les hommes et les femmes. notion de genre (rapports sociaux de sexe) Genre féminin/genre masculin. C’est la construction sociale qui donne, de manière non-pertinente, à des différences biologiques entre les sexes une importance sociale. Cette notion de genre est susceptible de changer avec le temps et est largement variable tant à l’intérieur d’une même culture qu’entre différentes cultures. Mixité Qui est formé de plusieurs ou de deux éléments différents. Qui comprend des personnes des deux sexes. La répartition n’est pas obligatoirement égale. Exemple : l’école mixte. Égalité professionnelle Le fait pour les femmes et les hommes d’avoir les mêmes droits et les mêmes avantages à compétences et postes égaux. Égalité des chances entre les femmes et les hommes C’est la possibilité pour les femmes et pour les hommes d’être à égalité des chances dans tous les domaines de la vie quotidienne, privée, professionnelle et citoyenne. Cette approche est globale et non spécifique et se décline de manière transversale. Dans le cadre des services de l’état, il s’agit de mettre en œuvre des actions pouvant faire appel à plusieurs services conjointement. Droits des femmes Il s’agit de droits spécifiques aux femmes (exemples : droits à la contraception, droit à l’avortement) ou bien de droits que seuls les hommes auraient et que les femmes veulent acquérir (exemples : droit de vote ou bien le fait de travailler sans autorisation du mari, etc). Approche de genre Cette approche admet l’existence de structures sociales qui favorisent de manière plus ou moins subtile l’un ou l’autre genre. L’objectif est de connaître et d’aborder le fait que le genre est un des principes primordiaux réglant notre société, et qu’une politique « neutre » en apparence peut en effet renforcer les divisions, et par conséquent, être à la source de désavantages pour les femmes.