Le Réseau AVEC

LE RESEAU FEMINHOM SE MOBILISE POUR L’EGALITE DES CHANCES ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES GUADELOUPE !

FEMINHOM, un nouveau réseau pour les femmes et les hommes de Guadeloupe : Confrontée à la persistance des inégalités entre les femmes et les hommes tant sur le marché de l’emploi qu’au niveau de l’égalité professionnelle, la DTEFP (Direction du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle) de Guadeloupe, avec le soutien de la DRDFE (Délégation Régionale aux Droits des Femmes et à l’Egalité), a pris l’initiative de se mobiliser sur ce thème à travers les interventions du Fonds social européen (FSE). A l’exemple du réseau AVEC en Ile-de-France et sur le même modèle, le réseau FEMINHOM rassemble des acteurs1 aussi divers venant du monde économique, institutionnel et associatif. Le fait que, régulièrement, autour de la même table, se réunissent des femmes et des hommes d’horizons professionnels différents est assez rare pour qu’il soit noté, mais cela doit surtout permettre la mise en œuvre d’une nouvelle manière de travailler loin des cloisonnements habituels. C’est ainsi que selon la spécificité de chaque structure (domaines d’expertise, publics cibles, priorités d’action...), différents projets sont déjà en cours de montage. Certains thèmes ont fait l’unanimité des acteurs et feront l’objet de différentes actions dans le cadre du réseau comme par exemple : · La garde d’enfant ; · L’articulation des temps de vie ; · L’égalité professionnelle au sein des entreprises : l’accès aux postes à responsabilité, l’égalité des salaires... ; · La mobilité ; · La diversification des choix professionnels et l’accès aux métiers porteurs ; · La mise en place d’actions de formation professionnelle. Un plan d’action opérationnel : Pour que les acteurs mettent en place des projets sur cette thématique, il fallait d’abord qu’ils se mettent d’accord sur les concepts, qu’ils soient sensibilisés à la question et l’intègrent dans leurs réflexions. C’est pourquoi une formation/sensibilisation de deux jours à l’égalité des chances entre les femmes et les hommes en Guadeloupe a été organisée en avril 2005. La deuxième étape, conduite par l’association RACINE2 a consisté à réaliser un diagnostic de huit organismes volontaires ayant suivi la formation. Ce diagnostic a permis de mieux connaître chaque organisme et ses missions clés, envisager les premières pistes pour de nouvelles actions permettant d’améliorer la prise en compte de ce principe dans les activités quotidiennes de l’organisme et, d’une manière plus générale, dans le marché du travail guadeloupéen. Selon les champs d’action de chaque structure, Il s’agissait d’identifier les initiatives déjà mises en œuvre en faveur de l’égalité des chances entre les femmes et les hommes ainsi que le niveau de connaissances et de savoir-faire à ce sujet, mais aussi de cerner les difficultés rencontrées et identifier les besoins à ce sujet (formation, outils, accompagnement, ressources...). Sur la base des diagnostics, des propositions d’actions concrètes pour chaque organisme et collectives (pour la région) ont été élaborées afin de faire vivre l’égalité des chances entre les femmes et les hommes. Dès octobre 2005, le réseau « FEMINHOM » a bénéficié d’un accompagnement afin de se structurer avant d’être officiellement lancé en 2006. Celui-ci a été réalisé par l’association LA BOUCLE. L’assistance technique et la coordination du réseau ont été confiées à La Boutique de Gestion de Guadeloupe. Tout était prêt pour que vive un nouveau réseau égalité des chances entre les femmes et les hommes, et le lancement officiel de « FEMINHOM » pouvait avoir lieu symboliquement le 8 mars 2006, journée internationale de la femme. Afin, de pouvoir sensibiliser et informer les femmes et les hommes de Guadeloupe sur les avancées et les réalisations en matière d’égalité professionnelle, le réseau a conçu le magazine « FEMINHOM » sur le même modèle que le magazine AVEC qui paraîtra régulièrement. 1 Voir la liste des membres du réseau dans le magazine. 2 RACINE (Réseau d’Appui et de Capitalisation des Innovations Européennes). L’association RACINE est chargée d’aider techniquement à la mise en œuvre de projets financé par le Fonds Social Européen.